Verklaring arbeidsrelatie (VAR)

Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder personeel? Dan kan het onduidelijk zijn of uw opdrachtgever loonheffingen moet inhouden en betalen over uw inkomsten. De Verklaring arbeidsrelatie (VAR) geeft u en uw opdrachtgever hierover duidelijkheid.

 

Wilt u van ons een VAR? Lees dan eerst Wie kan een VAR aanvragen en waarvoor?.

 

Verklaring arbeidsrelatie aanvragen

Komt u in aanmerking voor een VAR? Dan kunt u een VAR aanvragen. Er zijn 4 soorten VAR. Welke dat zijn leest u bij Wat staat er in de VAR? Bij het bepalen van de soort VAR die u krijgt, is het onder andere van belang of er sprake is van een dienstbetrekking. Meer daarover leest u bij Beoordeling dienstbetrekking.

 

Bent u het niet eens met de afgegeven VAR, dan kunt u daartegen in bezwaar gaan. 

 

Veranderingen in uw situatie moet u zo snel mogelijk aan ons doorgeven door een nieuwe VAR aan te vragen.

Geldigheid VAR

Een VAR is maximaal 1 kalenderjaar geldig. De geldigheidstermijn gaat in aan het begin van het kalenderjaar. Zie voor meer informatie: Geldigheid Verklaring arbeidsrelatie.

Uitzending, detachering of bemiddeling

Het is van belang om te weten of u werkt via uitzending of detachering of via bemiddeling. Dit heeft namelijk gevolgen voor uw VAR. Zie voor meer informatie:

•  Uitzending, detachering of bemiddeling
•  Inzet zzp'ers in de AWBZ-thuiszorg

Zie ook

• Aanvraag Verklaring arbeidsrelatie online invullen en versturen
• Aanvraag Verklaring arbeidsrelatie downloaden