De werkkostenregeling (WKR): wat u moet weten

Sinds 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers verplicht. Binnen deze regeling kunt u in 2015 maximaal 1,2% van uw totale fiscale loon (de 'vrije ruimte') besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Over het bedrag boven de vrije ruimte betaalt u loonbelasting in de vorm van een eindheffing van 80%. Daarnaast kunt u bepaalde zaken onbelast blijven vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen door gebruik te maken van de zogenoemde gerichte vrijstellingen.

Wat u moet weten

Sinds 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers verplicht. Lees hier wat u moet doen om over te stappen op de werkkostenregeling.

Lees verder over...

De werkkostenregeling in het kort

We hebben de belangrijkste onderwerpen binnen de werkkostenregeling in het kort voor u op een rij gezet.

Lees verder over...

Hoe werkt de werkkostenregeling?

In dit onderdeel vindt u uitgebreide informatie over de werkkostenregeling. Moet u uw administratie nog aanpassen aan de werkkostenregeling? Dan kunt u gebruikmaken van het stappenplan.

Lees verder over...

Wijzigingen in de werkkostenregeling per 1 januari 2016

Per 1 januari 2016 is de werkkostenregeling op een aantal punten veranderd.

Lees verder over...

 

Javascript staat uit in deze internetbrowser. U moet Javascript activeren om onze internetsite te zien.