- Afdrachtverminderingen
- Algemeen
- Afdrachtvermindering onderwijs
- Beroepspraktijkvorming van de beroepsbegeleidende leerweg
- Assistent of onderzoeker in opleiding of promovendus
- Aanstelling bij privaatrechtelijke rechtspersoon of TNO
- Arbeid in het kader van initiële opleiding in het hbo
- (Ex-)werkloze met scholing tot startkwalificatieniveau
- Leer-werktraject derde of vierde jaar basisberoepsgerichte leerweg vmbo
- Stage beroepsopleiding in beroepsopleidende leerweg mbo-niveau 1 of 2
- Werknemer volgt een EVC-procedure
- Werknemer volgt onderwijs voor verhoging van zijn opleidingsniveau
- Afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk
- Afdrachtvermindering zeevaart
Werknemer is (ex-)werkloze met scholing tot startkwalificatieniveau
U mag met ingang van 1 januari 2010 de afdrachtvermindering toepassen als de werknemer aan 1 van de volgende voorwaarden voldoet:
- Hij was werkloos voordat hij bij u in dienst trad om een opleiding tot startkwalificatie te volgen.
- Hij heeft bij een vorig leerbedrijf ook een opleiding tot startkwalificatieniveau gehad.
- Hij heeft deelgenomen aan een re-integratietraject van een gemeente in het kader van de Wet werk en bijstand of via UWV WERKbedrijf (met ingang van 1 januari 2009 is het CWI gefuseerd met UWV onder de naam UWV WERKbedrijf).
Administratieve verplichtingen
U moet voor deze werknemer een verklaring hebben van UWV WERKbedrijf of van het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) waarin staat dat de werknemer vóór zijn scholing tot startkwalificatie werkloos was. U kunt deze verklaring bij alle vestigingen van UWV WERKbedrijf aanvragen. Met ingang van 1 januari 2009 is het CWI gefuseerd met UWV onder de naam UWV WERKbedrijf. U bewaart de verklaring bij uw loonadministratie. Daarnaast moet u een verklaring van de onderwijsinstelling bij uw loonadministratie bewaren. Deze moet in ieder geval de volgende gegevens bevatten:
- de opleiding, de codekwalificatie en het niveau van de opleiding zoals is vermeld in de door de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen verstrekte licentie
- het nummer van de licentie
- de periode waarin uw werknemer de opleiding heeft gevolgd
De verklaring moet binnen een maand na het einde van de opleiding verstrekt worden.
Hoogte afdrachtvermindering
U moet het loon, ongeacht de leeftijd van de werknemer, altijd toetsen aan het toetsloon. Bij deeltijdwerkers, werknemers zonder overeengekomen arbeidsduur en bij beloningen naar prestatie moet u het toetsloon en het bedrag van de afdrachtvermindering herrekenen met een deeltijdfactor. Het bedrag van de afdrachtvermindering onderwijs vindt u in de tabellen Afdrachtvermindering onderwijs.
Als uw werknemer ook de beroepspraktijkvorming volgt van de beroepsbegeleidende leerweg op grond van een leer-werkovereenkomst, dan mag u ook om die reden de afdrachtvermindering onderwijs toepassen. Voor deze werknemer gelden dan beide bedragen in de tabellen Afdrachtvermindering onderwijs.
Duur afdrachtvermindering
De afdrachtvermindering geldt zolang aan de voorwaarden wordt voldaan, maar u kunt de vermindering niet meer toepassen als een werknemer het examen heeft gehaald of tussentijds met zijn opleiding is gestopt.
Samenloop met andere afdrachtverminderingen
U kunt deze afdrachtvermindering combineren met de afdrachtvermindering voor speur- en ontwikkelingswerk en de afdrachtvermindering voor de zeevaart.
