Werkgevers en werknemers kunnen gemoedsbezwaard zijn. Dat wil zeggen dat zij door een levensovertuiging bezwaar hebben tegen elke vorm van verzekeren. Een gemoedsbezwaarde kan bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) ontheffing vragen van de premieplicht voor de sociale verzekeringen, de volksverzekeringen (AOW, Anw, AWBZ), de Zorgverzekeringswet (Zvw) en/of de werknemersverzekeringen (ZW, WAO, WIA, WW). Voor werkgevers en werknemers met een 'Ontheffing wegens gemoedsbezwaren' van de SVB gelden speciale regels voor de inhoudingen op het loon van de werknemer en voor de bijdragen in de verzekeringen die een werkgever moet betalen (de werkgeversdelen). Het gaat om de volgende 2 situaties of een combinatie ervan:
De werknemer of werkgever die gemoedsbezwaren heeft tegen elke vorm van verzekeren, kan bij de SVB een formulier 'Verklaring van gemoedsbezwaren' indienen. De SVB geeft dan een 'Ontheffing wegens gemoedsbezwaren' af. In de ontheffing staat voor welke verzekeringen de ontheffing geldt. De SVB geeft de ontheffingsgegevens door aan een aantal instanties die bij de ontheffing betrokken zijn: het College voor Zorgverzekeringen (CVZ), UWV, de Belastingdienst en het Waarborgfonds Motorrijtuigenverkeer.
Let op!
Voor de Zvw kan geen afzonderlijke ontheffing worden aangevraagd. Maar als uw werknemer ontheffing heeft voor de AWBZ, geldt de ontheffing automatisch ook voor de Zvw.
Meer informatie over gemoedsbezwaren en het aanvragen van een ontheffing vindt u op www.svb.nl.
Let op!
Tot 1 januari 2006 moest de ontheffing voor de werknemersverzekeringen worden aangevraagd bij UWV. Als UWV al een ontheffing heeft afgegeven, hoeft u geen nieuwe ontheffing aan te vragen.
