Kan ik nog opvanguren opmaken als ik niet werk of studeer?
Hebt u geen recht meer op kinderopvangtoeslag? En is uw kind in de afgelopen periode minder dan 230 uur per maand naar de opvang gegaan? Dan mag u de opvanguren die u nog niet hebt gebruikt, opmaken tot het eind van het jaar. Ook al werkt of studeert u dan niet meer.
U moet zelf uitrekenen hoeveel uren u nog over hebt
Dat doet u voor iedere maand waarin u dit jaar recht op toeslag had.
Vanaf 2023 kan iedereen voor maximaal 230 opvanguren per maand en per kind kinderopvangtoeslag krijgen. De uren die uw kind naar de opvang gaat, trekt u daarvan af.
Voorbeeld
Uw kind gaat dit jaar 100 uur per maand naar de opvang. Dan hebt u iedere maand 130 uur over (230 uur − 100 uur = 130 uur). Hebt u later dit jaar geen recht meer op kinderopvangtoeslag? De uren die u over hebt, mag u dan nog opmaken tot en met 31 december.
U krijgt alleen toeslag voor de uren die uw kind naar de opvang gaat.
Vóór 2023 kon het maximum ook minder zijn dan 230 uur per maand. Lees hoe u toen het maximale aantal opvanguren moest berekenen.
Bent u gestopt met werken?
U hebt dan eerst nog 3 maanden recht op toeslag. Daarna kunt u nog tot het einde van het jaar de opvanguren opmaken die u over hebt. Deze uren berekent u voor iedere maand waarin u dit jaar recht op toeslag had. Dus ook voor de 3 maanden.
Voorbeeld
U werkt en uw kind gaat 200 uur per maand naar de kinderopvang. Vanaf 5 juni dit jaar wordt u werkloos. U hebt dan nog 3 maanden recht op toeslag. Dus tot en met 5 september. Deze periode gaat uw kind nog steeds 200 uur naar de opvang.
Voor elke maand die u werkte én voor de 3 maanden daarna hebt u recht op maximaal 230 uur. U hebt 200 uur per maand gebruikt. U houdt dus 30 uur per maand over (230 uur − 200 uur). In totaal is dat 270 uur (9 maanden × 30 uur).
Dus vanaf 5 september mag u nog 270 uur opmaken tot en met 31 december van dit jaar.
Stopt u aan het eind van dit jaar met werken? De 3 maanden tellen door in 2024. Daarna kunt u alleen nog de opvanguren opmaken die u in 2024 overhebt.
Bent u gestopt met een opleiding, traject naar werk of een inburgeringscursus?
In deze situaties hebt u géén recht op de 3 maanden. U kunt nog wel tot het einde van het jaar de opvanguren opmaken die u overhebt.
Voorbeeld
U volgt een opleiding en uw kind gaat 180 uur per maand naar de opvang. Vanaf 1 september dit jaar bent u klaar met de opleiding. U gaat nog niet gelijk aan het werk en hebt dus per 1 september geen recht meer op kinderopvangtoeslag.
Van januari tot en met augustus hebt u recht op maximaal 230 uur. U hebt 180 uur per maand gebruikt. U houdt dus 50 uur per maand over (230 uur − 180 uur). In totaal is dat 400 uur (8 maanden × 50 uur).
Dus vanaf 1 september mag u nog 400 uur opmaken tot en met 31 december van dit jaar.
