Kleding

Vergoedt of verstrekt u kleding aan uw werknemer? Dan is dit loon van de werknemer. Dit geldt ook voor een vergoeding voor de reinigingskosten van die kleding. Maar u kunt dit loon ook als eindheffingsloon aanwijzen. Kleding (inclusief schoenen) mag u alleen onbelast ter beschikking stellen, als het gaat om werkkleding die geheel of gedeeltelijk op de werkplek wordt gedragen. Sportkleding en sportschoenen voldoen meestal niet aan de definitie van werkkleding. U mag ze dan ook niet onbelast ter beschikking stellen.

Zie voor de voorwaarden waaraan werkkleding moet voldoen, paragraaf 20.2.4 van het Handboek Loonheffingen.

Logo van de sponsor

Kleding met het logo van de sponsor kan alleen werkkleding zijn als de naam van de sponsor is opgenomen in de naam van uw organisatie.

Javascript staat uit in deze internetbrowser. U moet Javascript activeren om onze internetsite te zien.