Vaste lunchvergoedingen vervallen per 1 januari 2021
Update: 18 december 2020
Deze maatregel is beëindigd.
Krijgen uw werknemers een vaste lunchvergoeding van u, en werken zij vanwege het coronavirus (bijna) volledig thuis? Tot en met 31 december 2020 mag u blijven uitgaan van de feiten waarop de vaste vergoeding was gebaseerd. Na 1 januari 2021 vervalt deze regeling.
Voorwaarde tot en met 31 december 2020 is dat het recht op de vaste vergoeding vaststond op uiterlijk 12 maart 2020. Is een recht op een vaste vergoeding afhankelijk van een keuze van uw werknemer (bijvoorbeeld bij een cafetariasysteem)? Dan moet hij zijn keuze uiterlijk op 12 maart 2020 hebben gemaakt.
Let op!
De vergoedingen van extraterritoriale kosten op grond van de zogeheten 30%-regeling zijn uitgesloten van bovengenoemde maatregel.
De vergoedingen van extraterritoriale kosten op grond van de zogeheten 30%-regeling zijn uitgesloten van bovengenoemde maatregel.