Kinderopvangtoeslag als u even niet werkt door ziekte of zwangerschap

Werkt u een tijdje niet? Zolang u in dienst blijft bij uw werkgever kunt u gewoon kinderopvangtoeslag krijgen. Dus ook tijdens ziekte. Of tijdens uw zwangerschapsverlof of ander lang verlof.

Bent u zelfstandig ondernemer?

Ook dan houdt u tijdens ziekte of zwangerschap meestal recht op kinderopvangtoeslag. Lees hoe dit zit op Ik ben zzp’er - kan ik kinderopvangtoeslag krijgen?

Bent u langer dan 2 jaar ziek?

Dan stopt meestal uw arbeidscontract. Daarna hebt u nog minimaal 3 maanden recht op kinderopvangtoeslag. U hoeft uw kinderopvangtoeslag niet altijd stop te zetten. Lees hoe dit werkt op Ik raak werkloos - wat betekent dit voor mijn kinderopvangtoeslag?

Hebt u een Wlz-indicatie?

Dan kunt u soms ook toeslag krijgen. Wlz betekent Wet langdurige zorg. De indicatie krijgt u van het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ). Lees hoe dit werkt op Kinderopvangtoeslag bij langdurige zorg voor mij of mijn partner.

Javascript staat uit in deze internetbrowser. U moet Javascript activeren om onze internetsite te zien.