Ik ben zzp’er - kan ik kinderopvangtoeslag krijgen?

Ja, dat kan. U hoeft niet per se een vaste baan te hebben. Het gaat erom dat u geld verdient met uw werk en er belasting over betaalt. Dus ook als zzp’er kunt u kinderopvangtoeslag krijgen.

Hoe zit het precies?

Hoeveel kinderopvangtoeslag u kunt krijgen, hangt af van een aantal dingen. Denk aan uw inkomen, of u een toeslagpartner hebt en het aantal uren dat uw kinderen naar de opvang gaan.

Wat telt als mijn inkomen?

Voor de toeslagen kijken we naar uw ‘toetsingsinkomen’. Het toetsingsinkomen is niet uw winst, maar uw verzamelinkomen voor de belasting. In het kort is dat uw brutowinst, min de zelfstandigenaftrek, startersaftrek en mkb-vrijstelling. Hebt u een toeslagpartner? Dan telt het gezamenlijke verzamelinkomen van u en uw partner.

Geen vast inkomen? Maak een schatting

Soms is het inkomen lastig te schatten. Bijvoorbeeld als uw inkomen steeds anders is. Of als u seizoenswerk doet. En, omdat u niet in de toekomst kunt kijken. Toch hangt de toeslag af van het inkomen dat u aan ons doorgeeft. Dat is meestal een schatting.

Voorkom dat u te veel toeslag krijgt en geld moet terugbetalen

Probeer daarom uw inkomen en de opvanguren zo goed mogelijk te schatten. Én geef veranderingen in uw situatie zo snel mogelijk aan ons door.

Tip
Het is voor zzp’ers best moeilijk om vooraf het jaarinkomen goed te schatten. Daarom kunt u uw inkomen beter wat aan de hoge kant schatten. Zo voorkomt u dat u te veel toeslag krijgt.

Kinderopvang en werkuren

Het aantal opvanguren waarvoor u toeslag krijgt, hangt af van hoeveel uur u werkt. Ook dat is voor zelfstandigen soms lastig in te schatten. Dat snappen wij ook. Het gaat om het aantal uren dat u bezig bent voor uw bedrijf. Zorg ervoor dat u die aan kunt tonen. Bijvoorbeeld door ze bij te houden in een agenda. Wij kunnen erom vragen.

Bereken het maximumaantal opvanguren

Wisselende opvanguren opgeven

Veel zzp’ers werken iedere maand een ander aantal uren. Misschien is dat bij u ook zo. Daardoor kan het zijn dat uw kinderen de ene maand meer dan de opvang gaan dan de andere. Geen probleem, u kunt gewoon toeslag krijgen. Het is wel belangrijk dat u steeds de opvanguren doorgeeft aan ons.

Tip
Zet alvast herinneringen in uw agenda om uw gegevens regelmatig te controleren en wijzigingen door te geven. Bijvoorbeeld iedere maand of ieder kwartaal.
Tip
Gaat uw kind niet meer naar de opvang? Dan zet u meestal de opvang stop. Maar dat hoeft niet per se. U mag ook de opvanguren op 0 uur zetten. Dat is bijvoorbeeld handig als u even geen opvang nodig hebt.

Stopt u met werken?

Bijvoorbeeld omdat er onvoldoende werk is, en u stopt met uw bedrijf? Dan kan uw kind nog wel naar de opvang. U hebt nog 3 maanden recht op kinderopvangtoeslag. En u mag niet-gebruikte opvanguren nog opmaken. Geef wel aan ons door dat u niet meer werkt.

Hebt u naast het werk dat ophoudt nog een andere baan of een ander bedrijfsonderdeel waarvoor u blijft werken? Voor de uren die u daaraan besteedt, kunt u nog steeds kinderopvangtoeslag krijgen.

Wat als ik ziek ben, of zwanger? 

Ook als zzp’er hebt u als u ziek bent of met zwangerschapsverlof gaat recht op kinderopvangtoeslag, voor het aantal uren dat u daarvóór werkte.

Geef veranderingen altijd snel aan ons door met Mijn toeslagen óf met de app

U kiest zelf wat u prettig vindt.

Log in op Mijn toeslagen (opent in nieuw venster) 

App Kinderopvangtoeslag voor iOS

App Kinderopvangtoeslag voor Android

Javascript staat uit in deze internetbrowser. U moet Javascript activeren om onze internetsite te zien.