Anforderungen an die Anwendung der 30-%-Regelung
Um die 30-%-Regelung in Anspruch nehmen zu können, gelten folgende Anforderungen:
- Der Arbeitnehmer ist bei Ihnen beschäftigt.
- Der Arbeitnehmer verfügt über spezifisches Fachwissen (Fachwissensanforderung).
- Der Arbeitnehmer entspricht der Definition eines eingewanderten Arbeitnehmers.
- Wir haben einen Bescheid ergehen lassen, aus dem ersichtlich ist, dass Sie die 30-%-Regelung in Anspruch nehmen dürfen.