De Europese verordening nr. 883/2004, een socialezekerheidsverdrag of nationale wetgeving bepaalt of uw werknemer in Nederland verzekerd is. Als dat het geval is, moet u in Nederland premies werknemersverzekeringen betalen. Daarnaast betaalt u de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet of houdt u de bijdrage Zorgverzekeringswet in.

Als u inhoudingsplichtig bent, moet u ook de premie volksverzekeringen inhouden.