Socialezekerheidsverdragen

Nederland heeft met verschillende landen socialezekerheidsverdragen afgesloten. De verdragen vindt u terug op verdragenbank.overheid.nl. Zoek op het land en 'sociale zekerheid'.

Brexit

Het Verenigd Koninkrijk (VK) heeft de EU op 31 januari 2020 verlaten. Tot en met 31 december 2020 was er een overgangsperiode. Tot die datum bleven de Europese socialezekerheidsverordeningen volledig gelden voor werknemers van en naar het VK. Vanaf 1 januari 2021 geldt het volgende.

Uw werknemer werkte op 31 december 2020 vanuit Nederland in het VK of andersom

Uw werknemer valt onder het Terugtrekkingsakkoord als die situatie na 31 december 2020 hetzelfde is gebleven. Onder het Terugtrekkingsakkoord verandert er niets. De verzekering van uw werknemer wordt nog steeds vastgesteld volgens de Europese verordening voor sociale zekerheid.

Verandert de situatie van uw werknemer?

Dan moet u nagaan of uw werknemer nog onder het Terugtrekkingsakkoord valt. Voor werken in Nederland kunt u daarvoor contact opnemen met de SVB op svb.nl. Voor werken in het VK neemt u contact op met de Britse overheid op www.gov.uk.

Als uw werknemer niet meer onder het Terugtrekkingsakkoord valt, dan geldt de HSO (Handels- en Samenwerkingsovereenkomst).

Uw werknemer is na 31 december 2020 vanuit Nederland in het VK gaan werken of andersom

Uw werknemer valt onder de HSO tussen de EU en het VK.

Uw werknemer is onder de HSO meestal verzekerd in het werkland. Maar er zijn ook situaties waarin de werknemer verzekerd is in het woonland. Bijvoorbeeld bij:

• detachering
• werken in 2 of meer landen

Als u nog twijfelt waar uw werknemer verzekerd is, kunt u contact opnemen met de SVB op svb.nl.